クリニカルラダー教育プログラム

看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。

看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の４つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。

支援制度・院外研修

キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。

院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。

［院外研修］

済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院　他

［支援制度］

認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援