看護師(中途採用 常勤/非常勤)※夜勤専従
常勤:月給 386,500円~411,600円(処遇改善手当、ベースアップ評価料、夜勤手当(10回分)含む)
(経験3年~10年程度の概算。年齢・経験考慮します。別途、各種手当支給)
非常勤:(正看護師)2,950円~ (准看護師)2,745円~ + 諸手当
JR 茨木駅 徒歩 13 分
通常勤務はこちら⇒看護師(常勤/非常勤)
常勤(夜勤専従)
募集職種 | 看護師(夜勤専従) |
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募集人数 | 2名 |
雇用形態 | 常勤職員(正職員) |
業務内容 | 病棟の看護業務 |
応募資格 | 看護師免許を取得されている方 |
必要経験 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月 |
勤務地 | 大阪府済生会茨木病院 住所:大阪府茨木市見付山2-1-45 |
就業時間 | 1ヶ月の変形労働時間制 週38.5時間勤務 【病棟】 16:30 ~ 翌8:30 【外来】 17:00 ~ 翌9:00 ※別途夜勤手当12,500円/回支給 |
給与
給与 | 基本給 239,000~263,100円 (経験3年~10年程度の概算。年齢・経験考慮します。別途、各種手当支給) 年収モデル(処遇改善手当、ベースアップ評価料、夜勤手当(10回分)賞与等含む) 経験3年程度(一般職員):約536万 経験5年程度(一般職員):約561万 経験10年程度(一般職員):約573万 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当が支給されます |
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昇給・賞与等 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 退職金制度有(3年以上勤続の場合支給) |
手当等
手当 | 夜勤手当(12,700円/回) 処遇改善手当(最大14,000円) 時間外手当 通勤手当(公共交通機関のみ月10万円を上限に支給) 世帯手当(当院規定による) ベースアップ評価料(8,500円)等 |
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休暇 | 有給休暇:初年度最大13日(入職時付与、半日・時間単位取得、入職日より使用可)5年目以降23日 特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上) 等 |
福利厚生
看護師寮 | 〇春日寮(JR茨木駅前) …3.2万~4.5万円(平成27年5月新築完成) 〇上穂積寮(徒歩3分) …3.1万円(平成26年3月新築完成) 〇上穂積寮Ⅱ(徒歩2分) …3.4万円(平成30年9月新築完成) |
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福利厚生 | 〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり 〇職員食堂 昼食350円 〇認定看護資格取得支援、自己啓発支援、学会参加・出張費支援、看護師寮 〇産休・育休制度あり 〇看護休暇、介護休業制度あり 〇制服支給(クリーニングあり) 〇永年勤続表彰制度あり 〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり 〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会 〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動 〇会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 |
応募書類・選考方法・書類送付先
必要書類 | ①履歴書 ②職務経歴書 ③資格免許証(写し) |
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選考方法 | ①書類選考 ⇒ ②(書類選考通過者のみ)面接、Web性格適性検査 |
選考場所 | 当院 |
応募方法 | ①必要書類を郵送または下記②入力フォームからご応募ください。 ①郵送の場合 応募職種を明記の上、写真貼付履歴書・職務経歴書・資格免許(写)を下記にご送付ください。 追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。 ※ 履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください(適性検査時に使用します) <お問合せ・応募書類送付先> 直通電話 072-622-8651(代) 担当:人事課(採用担当) 応募書類送付先:〒567-0035 茨木市見付山2-1-45 済生会茨木病院 人事課 |
②入力フォームからのご応募はこちら(Airワーク 応募画面に進みます)
非常勤(夜勤専従)
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お問い合わせ・交通案内
お問合せ
詳細については人事課までお問い合わせください
直通電話 072-622-9164 人事課採用係
応募書類送付先:〒567-0035 茨木市見付山2-1-45 済生会茨木病院 人事課
交通案内
阪急 | 阪急茨木市駅から無料送迎バス・路線バス |
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JR | JR茨木駅「西口」を出て、徒歩13~15分 |
補足事項
当院への入職が決定した場合は、職業感染予防の観点から、「麻疹(はしか)」「風疹」「水痘(水ぼうそう)」「ムンプス(おたふくかぜ)」「HBV(B型肝炎)」のワクチン接種が必要となります。(但し、過去にこれらの疾患にかかるなどして抗体価が陽性であった場合は、ワクチン接種は不要です。)