医療事務【医事課　外来・入院・夜勤/担当（常勤）・医事課　会計担当・夜勤・休日担当（非常勤）】/ 医師事務作業補助者【医療秘書室】（常勤/非常勤）

医療事務【医事課　外来・入院・夜勤担当】　常勤

職種	医療事務【医事課　外来・入院・夜勤担当】
募集人数	若干名
雇用形態	常勤職員（正職員）
業務内容	【外来担当】 保険請求業務、外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務、患者さんへの治療費や入院のご説明等　医療事務全般 【入院担当】 保険請求業務（DPC病棟担当）、電子カルテを用いた会計入力業務、患者さんへの治療費や入院のご説明等　医療事務全般 【夜勤担当】 電話対応、受付業務、会計業務等　医療事務全般 ★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。
必要資格・必要経験	急性期病院勤務経験3年以上(医事業務レセプト業務経験者）　または 診療報酬請求事務能力認定試験合格者 ※ 経験者優遇　実務経験3年以上ある方歓迎します！ 【こんな方はぜひ！】 ・医療事務系の資格をお持ちの方(ブランクがあっても大丈夫です) ・医師事務作業の経験がある方 ・経営基盤が安定していて腰を据えて働きたい方 ・転勤の心配をせず地元で働きたい方 ・福利厚生の充実した施設で働きたい方 ・リーダー➡係長➡チーフ➡課長とキャリアアップしていきたい方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方
試用期間	あり　3か月
就業場所	大阪府済生会茨木病院　住所：大阪府茨木市見付山2-1-45
勤務時間	【外来・入院担当】 １ヶ月単位の変形労働時間制 平日　9：00～17：00（休憩1時間） 土曜　9：00～12：30（第3土曜日は休み） ※ 日直・早出・シフトによる休日出勤（振替休日有）あり ※ 平均残業時間：1ヶ月あたり30時間程度 ※ 緊急時、当直担当が不在の場合、代わりに夜勤をお願いする可能性があります。 【一日のスケジュール例・外来担当】 8：50～ 9：00　　 朝礼 9：00～12：00　　外来受付・会計計算業務 12：00頃 　　　　昼食（1時間）  13：00～17：00　 外来受付業務、担当業務、 　　　　　　　　レセプト処理等  17：00頃 　　　　帰宅  【一日のスケジュール例・入院担当】 8：50～ 9：00　　 朝礼 9：00～12：00　　新入院患者チェック、退院会計処理  12：00頃 　　　　昼食（1時間）  13：00～17：00　 オーダー取り込み、会計チェック、 　　　　 　　 　 レセプト処理等  17：00頃 　　　　帰宅  ※月末月初はレセプト残業があります。 ※日勤業務をしながら月2~3回程度夜勤に入れる方も募集しています。 夜勤手当1回8,500円（レセプト計算できる方。できない方は1回5,000円）、勤務の翌日は必ず休みが取れます。 【夜勤担当】 シフト制(月10日程） 全日　17:00～翌9:00 月平均残業時間　5時間未満 ※2時間程度の仮眠時間有（22：00～翌5：00）　但し、急患等の対応はお願いします。 ※勤務日数については、柔軟にご対応いたしますのでご相談ください。

給与

給与	基本給　約214,500円～299,500円 （経験5年以上の概算、経験・年齢考慮、別途時間外手当・夜勤手当支給） 試用期間中の夜勤手当は、一律5,000円/回とさせていただきます。 お仕事に慣れるまでは、日勤帯（9時~17時）で研修します。 経験の少ない方は、パート社員（3カ月更新）から始まる可能性があります。 ＜日勤年収モデル（諸手当・時間外手当30時間分・賞与含む）＞ 経験10年程度（日勤・一般職員）：380万円 経験15年程度（日勤・一般職員）：401万円 監督職（日勤・係長）：506万円 ＜夜勤年収モデル（諸手当・当直手当10回分・残業0時間・賞与含む）＞ 経験10年程度（一般職員）：430万円 経験15年程度（一般職員）：448万円
昇給・賞与等	昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 退職金制度有（3年以上勤続の場合支給）

手当等

手当	時間外手当 通勤手当（公共交通機関のみ月10万円を上限に支給） 夜勤直手当（レセプト計算業務経験者　8500円/回) 夜勤手当（レセプト計算業務未経験者　5000円/回) 世帯手当（当院規定による） ベースアップ評価料手当（8500円）　等
休日	日曜・祝日・第三土曜・指定休日（月1日）  年末年始（12／30～1／3）  創立記念日（5／30）  (夏季休暇はありませんが、6~8月中に指定休が1日追加されます。有給や土日を組み合わせて連休を取ることも可能です。)
休暇	年次有給休暇（入職時より13日付与（入職月により付加日数は変動あり））、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上）　等

福利厚生

福利厚生	〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり 〇職員食堂あり　昼食350円、コーヒー50円 〇売店商品10％オフ（一部対象外商品あり） 〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援 〇産休・育休制度あり(保育所（保育時間7：30～18：30）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです) 　┗保育所の紹介ページはこちら⇒なでしこキッズ保育所 〇永年勤続表彰制度あり 〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり 〇看護休暇、介護休業制度あり 〇制服支給 〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会 〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動 〇会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

職場の年齢層	20～50代
職場の雰囲気	熱心な方が多いので、活気があります。
先輩職員から	・分からないことは丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！経験がある方はすぐに慣れます！ ・職場の雰囲気は温かく、長く働いている職員も多いです。
その他	・外部への研修のほか、院内でも勉強会や連絡会を開催しているのでスキルアップできます。 ・中途入職者も多数在籍しています。中途入職でも気兼ねなく働けます。 ・レセプト請求期間は、10日程の残業があります。この期間以外は、自分のペースで仕事をこなすことができるので、オンオフがつけやすい職場です。 ・渉外サービス課には、クレーム担当や警察官OBの職員も在籍しているため、大変心強いです。

応募書類・選考方法・書類送付先

必要書類	①履歴書　②職務経歴書　③資格免許証（写し）
選考方法	①書類選考　⇒　②（書類選考通過者のみ）面接・筆記試験・Web性格適性検査
応募方法	①必要書類を郵送または下記②入力フォームからご応募ください。 ①郵送の場合 応募職種を明記の上、写真貼付履歴書・職務経歴書・資格免許(写)を下記にご送付ください。 追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。 ※ 履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください（適性検査時に使用します） （連絡先は下記参照） ＜お問合せ・応募書類送付先＞ 直通電話　072-622-8651（代）　担当：経営企画室（採用担当） 応募書類送付先：〒567-0035　茨木市見付山2-1-45　済生会茨木病院　経営企画室

②入力フォームからのご応募はこちら（Airワーク 応募画面に進みます）

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医療事務【医事課　会計担当・夜勤・休日担当】（非常勤）

職種	医療事務【医事課　会計担当・夜勤・休日担当】
募集人数	若干名
雇用形態	パート (4/1～9/30、10/1～3/31の半年ごとの契約更新)
業務内容	【会計担当】 会計計算、電話対応 【夜勤担当】 電話対応、受付業務、会計業務等　医療事務全般
必要資格・必要経験	【会計担当】 医事業務レセプト業務経験者 未経験不可 ※ 経験者優遇　実務経験3年以上ある方歓迎します！ ✩こんな方はぜひ！ ・医療事務系の資格をお持ちの方(ブランクがあっても大丈夫です) ・医師事務作業の経験がある方 ・経営基盤が安定していて腰を据えて働きたい方 ・転勤の心配をせず地元で働きたい方 ・福利厚生の充実した施設で働きたい方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方 【夜勤・休日担当】 医療事務の実務経験のある方 レセプト計算できる方 夜勤・休日業務未経験可 学歴不問 資格ナシでもOK 【歓迎！】 急性期病院勤務経験(医事業務レセプト業務経験者） または 診療報酬請求事務能力認定試験合格者 ✩こんな方はぜひ！ ・医療事務系の資格をお持ちの方(ブランクがあっても大丈夫です) 　 ・経営基盤が安定していて腰を据えて働きたい方 　 ・転勤の心配をせず地元で働きたい方 　 ・福利厚生の充実した施設で働きたい方 　 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 　 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 　 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方 　 ・残業ほぼナシ！プライベートを充実させたい方 　 ・勤務日数は週1～OK！　毎日働きたくない方 　 ・夜勤・休日担当は、日給1万円以上！！がっつり稼ぎたい方 はぜひ！！ ・少人数での職場で働きたい方
就業場所	大阪府済生会茨木病院　住所：大阪府茨木市見付山2-1-45
勤務時間	【日勤】 週3日以上 平日　9：00～17：00（休憩1時間） 土曜　9：00～13：00（第3土曜日は休み） 【夜勤】 週2日以上 全日　17：00～翌9：00 ※2時間程度の仮眠時間有（22：00～翌5：00）　但し、急患等の対応はお願いします。 【休日】 週1日以上 第3土、日祝　9：00～17：00（休憩1時間） 【共通】 ※勤務日数については応相談。 ・日勤2日と休日1日や夜勤1日と休日1日等組み合わせることも可。

給与

給与	【日勤】1,350円 【夜勤・休日担当時給】1,630円（夜勤手当8,500円込み） ※入職後３ヵ月間は試用期間とさせていただきます。 　試用期間中の時給は、平日の日勤帯が1,114円。夜勤帯及び病院が休みの日の日勤帯が1,370円（夜勤手当込み）とさせていただきます。 【共通】 ※別途、残業が発生した場合は時間外手当、交通費（公共交通機関の場合、月10万円上限　その他は社内規定による）支給

福利厚生

福利厚生	就業条件により、加入保険は異なります。 有休休暇は法定通りです。 制服支給（女性のみベストとスカート　２セット） 院内保育所あります。(お子様を預けながら働いている職員も多いです。保育時間7：30～18：30) 　┗保育所の紹介ページはこちら⇒なでしこキッズ保育所

応募書類・選考方法・書類送付先

必要書類	①履歴書　②職務経歴書　③資格免許証（写し）
選考方法	①書類選考　⇒　②（書類選考通過者のみ）面接・筆記試験・Web性格適性検査
応募方法	①必要書類を郵送または下記②入力フォームからご応募ください。 ①郵送の場合 応募職種を明記の上、写真貼付履歴書・職務経歴書・資格免許(写)を下記にご送付ください。 追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。 ※ 履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください（適性検査時に使用します） （連絡先は下記参照） ＜お問合せ・応募書類送付先＞ 直通電話　072-622-8651（代）　担当：経営企画室（採用担当） 応募書類送付先：〒567-0035　茨木市見付山2-1-45　済生会茨木病院　経営企画室

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医師事務作業補助者【医療秘書室】　常勤

職種	医師事務作業補助者
募集人数	4名
雇用形態	常勤職員（正職員）
職務内容	医師事務作業補助 ・医師指示のもとで書類の作成・整理 ・カルテの代行入力、診断書・処方箋・紹介状の作成補助など ・行政等への提出データ整理
応募資格	専門卒以上 医療系の資格がないという方も大丈夫です。
必要経験	未経験可 経験者優遇！細やかな気配りが出来る方、向上心のある方歓迎します。 この仕事に向いている人━…‥☆ ・医師とのやり取りが多い仕事なので、コミュニケーション能力は必須です。 ・パソコン操作が多いので、タイピングが得意な方 ・事務のお仕事とはいえ、患者さんの命に係わるお仕事もあるので、違和感を感じた時にはそのままにせずにキチンと確認できる責任感のある方 ☆‥…━この仕事に向いていない人 ・未経験の方も一からお仕事をお教えしますが、自分から学ぼうとする姿勢や、分からないことは分からないと素直に言い出せる力がないと続けていくのは難しいと思います。
試用期間	あり　3か月
就業場所	大阪府済生会茨木病院　住所：大阪府茨木市見付山2-1-45
入職後の流れ	入社後未経験の方は、32時間の基礎研修を受けていただきます。（座学） ⇩ その後、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。 最初は見学からスタート。少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。 独り立ちするまでの間は先輩が一緒についてくれるので、未経験の方もご安心ください。 ⇩ 仕事が慣れてからは、最初とは違う科を担当していただきます。 済生会茨木病院は、複数の診療科目があるので、1種類だけでなく複数の診療科が経験できます。
就業時間	平日　9：00～17：00（休憩1時間） 土曜　9：00～12：30（第3土曜日は休み） ※平均残業時間10時間程度（忙しい月でも25時間を超えることはありません） 【一日のスケジュール】 9：00※　医師の外来診療補助 12：00頃　昼食（1時間） 13：00　　診断書など書類下書き業務 16：00　　勉強会・ミーティング（月1回程度） 16：50　　夕礼 17：00頃　帰宅 ※診察に合わせた早出業務があります。

給与

給与	基本給　（基礎研修中）167,000円～ 　　　　（基礎研修修了後）185,000円～ ※ 別途手当有 ※ 経験、年齢考慮します ※ 未経験の方は、入職後32時間の基礎研修を受講していただき、修了後に昇給となります ※ 当院規定に基づく経験5年分を加算した月給概算は20万円程度となります
昇給・賞与等	昇給：年1回 賞与：年2～3回（7月、12月） 退職金制度有（3年以上勤続の場合支給）

手当等

手当	時間外手当 通勤手当（公共交通機関のみ月10万円を上限に支給） 世帯手当（当院規定による） ベースアップ評価料手当（8500円）　等
休日	日曜・祝日・第三土曜・指定休日（月1日）  年末年始（12／30～1／3）  創立記念日（5／30）  (夏季休暇はありませんが、6~8月中に指定休が1日追加されます。有給や土日を組み合わせて連休を取ることも可能です。)
休暇	年次有給休暇（入職時より13日付与（入職月により付加日数は変動あり））、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上）　等

福利厚生

福利厚生	〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり 〇職員食堂あり　昼食350円 〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援 〇産休・育休制度・時短勤務　取得実績あり(保育所（保育時間7：30～18：30）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです) 　┗保育所の紹介ページはこちら⇒なでしこキッズ保育所 〇制服支給 〇永年勤続表彰制度あり 〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり 〇看護休暇、介護休業制度あり 〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会 〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動 〇会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

職場の年齢層	20代～50代が働いており、20～30代のスタッフが多いです。 ＜男女比＞男0：女10
職場の雰囲気	#にぎやかな職場　#立ち仕事　#お客様との対話は多い　#力仕事が少ない　#知識、経験豊富 ・家庭のある方が多いので、お互いに譲り合ってお休みを取っています。ほとんどの場合、希望通り取っていただいています。 【職場の風景】 ・20~30代の職員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・最近はコロナが流行中のため、業務外の交流はありませんが、コロナ前は、お昼ご飯を一緒に食べたり、終業後に飲みに行ったりがありました。 ・残業が少ない部署なので、プライベートとの両立がしやすいと思います。また、院内保育所もあるので、産休・育休を経て時短勤務で勤務している職員もいます。
先輩職員から	・一緒に勉強し、共に成長してきましょう。 ・医師や患者さんからの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じます。
	・入社4年目の時の出来事です。 定期的に通院されている心配性な患者さんが、診察時に、医師に『この後どうればいいのか？』と沢山質問をしていました。それに対し、医師が、『このスタッフに任せていたら大丈夫だから』と言ってくださり、患者さんも納得してくださいました。 今まで医師とのやり取りは、大変なことばかりだと思っていましたが、この一言で自分の頑張りを認めてくれていたのだなぁとわかり、今までの苦労が報われた気がしました。
	・私が担当している先生は、患者さんへ処方するお薬の入力を任せてくれています。事務員とは言え患者さんの命に係わる仕事ですので、お薬の処方について違和感を感じた時には、医師に確認し、ミスを未然に防いでいます。 ・患者さんに顔を覚えてもらったり、直接感謝の言葉を言われることもあり、とてもやりがいのある仕事だと思います。 ・職員の年齢、勤務年数が近い人が多いので、話しやすい雰囲気です。結婚や出産の際には、プレゼントを贈り合ったりしており、アットホームな雰囲気だと思います。
その他	やる気があればスキルアップ・キャリアアップを目指せます。 自己啓発支援制度（年間1万円まで。検定費用の半額を補助）を使って入職してから各検定を受験し、合格している職員もいます。

応募書類・選考方法・書類送付先

必要書類	①履歴書　②職務経歴書　③資格免許証（写し）
選考方法	①書類選考　⇒　②（書類選考通過者のみ）面接・筆記試験・Web性格適性検査・タイピングテスト
応募方法	①必要書類を郵送または下記②入力フォームからご応募ください。 ①郵送の場合 応募職種を明記の上、写真貼付履歴書・職務経歴書・資格免許(写)を下記にご送付ください。 追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。 ※ 履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください（適性検査時に使用します） （連絡先は下記参照） ＜お問合せ・応募書類送付先＞ 直通電話　072-622-8651（代）　担当：経営企画室（採用担当） 応募書類送付先：〒567-0035　茨木市見付山2-1-45　済生会茨木病院　経営企画室

②入力フォームからのご応募はこちら（Airワーク 応募画面に進みます）

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医師事務作業補助者【医療秘書室】（非常勤）

職種	医師事務作業補助者【医療秘書室】
募集人数	若干名
雇用形態	パート (4/1～9/30、10/1～3/31の半年ごとの契約更新)
業務内容	書類作成、病棟医師事務業務など ・医師指示のもとで書類の作成・整理
必要資格・必要経験	医師事務作業業務経験者 ※ 経験者優遇　実務経験3年以上ある方歓迎します！ 【こんな方はぜひ！】 ・医療事務系の資格をお持ちの方(ブランクがあっても大丈夫です) ・医師事務作業の経験がある方 ・経営基盤が安定していて腰を据えて働きたい方 ・転勤の心配をせず地元で働きたい方 ・福利厚生の充実した施設で働きたい方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方
就業場所	大阪府済生会茨木病院　住所：大阪府茨木市見付山2-1-45
勤務時間	週4日以上 9：00～17：00（休憩1時間） ※土日祝休み

給与

給与	1,300円 ※別途、交通費（公共交通機関の場合、月10万円上限　その他は社内規定による）支給

福利厚生

福利厚生	就業条件により、加入保険は異なります。 有休休暇は法定通りです。 制服支給（ベストとスカート　２セット） 院内保育所あります。(お子様を預けながら働いている職員も多いです。保育時間7：30～18：30) 　┗保育所の紹介ページはこちら⇒なでしこキッズ保育所

応募書類・選考方法・書類送付先

必要書類	①履歴書　②職務経歴書　③資格免許証（写し）
選考方法	①書類選考　⇒　②（書類選考通過者のみ）面接・筆記試験・Web性格適性検査
応募方法	①必要書類を郵送または下記②入力フォームからご応募ください。 ①郵送の場合 応募職種を明記の上、写真貼付履歴書・職務経歴書・資格免許(写)を下記にご送付ください。 追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。 ※ 履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください（適性検査時に使用します） （連絡先は下記参照） ＜お問合せ・応募書類送付先＞ 直通電話　072-622-8651（代）　担当：経営企画室（採用担当） 応募書類送付先：〒567-0035　茨木市見付山2-1-45　済生会茨木病院　経営企画室

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交通案内

交通案内

阪急	阪急茨木市駅から無料送迎バス・路線バス
JR	JR茨木駅「西口」を出て、徒歩13～15分

交通アクセス

補足事項

当院への入職が決定した場合は、職業感染予防の観点から、「麻疹（はしか）」「風疹」「水痘（水ぼうそう）」「ムンプス（おたふくかぜ）」「HBV（B型肝炎）」のワクチン接種が必要となります。（但し、過去にこれらの疾患にかかるなどして抗体価が陽性であった場合は、ワクチン接種は不要です。）