後期臨床研修医

専攻医（後期研修医）※新制度：2016年以降医師免許取得

2025年度　募集案内

募集人員	2025年度募集人数　4名
研修期間	2025年4月1日から3年間
研修診療科	<< 基本領域 >> 内科（基幹） 外科（連携）、産婦人科（連携）、整形外科（連携）、泌尿器科（連携）、小児科（連携）、耳鼻咽喉科（連携）、麻酔科（連携）、病理（連携） << サブスペシャリティ領域 >> 消化器内科、糖尿病･内分泌内科、循環器内科、腎臓内科、超音波　ほか
プログラム	大阪府済生会茨木病院内科専門研修プログラム
応募資格	2025年3月末時点で2年間の初期臨床研修修了又は修了見込みの方
選考方法	面接
選考日	日程調整の上、個別対応します。 下記までご連絡願います。
応募期間	随時  （日本専門医機構システム登録の前後どちらでも可）
資料請求	資料請求はこちらをクリック　当院資料（パンフレット・病院概要資料を送付します） メールでのお申込・お問い合わせはこちらをクリック
応募書類	① 履歴書（様式自由）　② 医師免許証（写し）　③ 健康診断書 【応募書類提出先】 〒567-0035　茨木市見付山2-1-45 大阪府済生会茨木病院　人事課　宛 （封書にて朱書で「後期研修医応募書類」と明記してください）
病院見学	新型コロナワクチンの接種状況を申告ください。また、ZOOMを用いたWeb見学も実施しております。お気軽にお申込みください。病院見学（申込）はこちらをクリック メールでのお申込・お問い合わせはこちらをクリック※氏名 　年齢 　生年月日 　住所 　電話番号 　大学、学年 　希望日（2～3つ） 　質問事項あれば 　※空欄可
雇用形態 及び待遇	①雇用形態	常勤職員（一般医員待遇）
	勤務時間	平日：9時から17時　　　※宿日直あり　　 土曜：9時から12時30分　（第3土曜除く）
	休日	日曜・祝日、第3土曜、年末年始（12/30～1/3）、創立記念日（5/30）、指定休（年間12日）
	休暇	有給休暇（年間13日～）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年目以降）
	②給与	常勤医師の給与体系を適用 後期研修1年次：基本給　430,000円 年収モデル： 800万円～1000万円 （※業績手当、宿直手当<月4回>、時間外手当、賞与含む）
	③社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用・労災保険
	④福利厚生	退職金制度、院内保育所完備、病児保育所完備 その他、当院職員規定に準ずる
	⑤学会参加等	補助有　（条件有）
認定学会	・厚生労働省指定 基幹型臨床研修病院 ・日本超音波医学会超音波専門医研修基幹施設 ・日本内科学会認定医制度教育関連病院 ・日本消化器病学会認定施設 ・日本小児科学会専門医研修施設 ・日本整形外科学会専門医研修施設　　 ・日本外科学会外科専門医制度修練施設　 ・日本消化器外科学会専門医修練施設 ・日本消化器内視鏡学会認定指導施設 ・日本泌尿器科学会専門医教育施設 関連教育施設 ・日本病理学会研修登録施設 ・日本麻酔科学会麻酔科認定病院 ・日本脳卒中学会認定研修教育病院 ・日本栄養療法推進協議会認定NST稼動施設 ・日本静脈経腸栄養学会NST稼動施設 ・日本がん治療認定医機構認定研修施設 ・大阪府肝炎専門医療機関 ・日本糖尿病学会認定教育施設 ・日本皮膚科学会認定専門医研修施設 ・日本循環器学会循環器専門医研修施設 ・日本透析医学会専門医制度認定施設 ・一般社団法人　透析バスキュラーアクセスインターベンション治療医学会教育研修施設 ・日本腎臓学会研修施設 ・日本眼科学会専門医制度研修施設
その他備考	（当院が連携施設となるプログラム） ・外科（神戸大学医学部附属病院外科専門研修プログラム） ・整形外科（大阪医科大学医学部附属病院整形外科専門研修プログラム） ・泌尿器科（大阪医科大学医学部附属病院泌尿器科専門研修プログラム） ・小児科（大阪医科大学医学部附属病院小児科専門研修プログラム） ・耳鼻咽喉科（大阪医科大学医学部附属病院耳鼻咽喉科専門研修プログラム） ・麻酔科（関西大学医学部附属病院麻酔科専門研修プログラム） ・病理（京都大学医学部附属病院病理専門研修プログラム）　　　　　　　　　　　　　　　　ほか

【問い合わせ先】
詳細については下記担当者までお問い合わせください
代表電話：　072-622-8651　（担当）人事課　高見(たかみ)
メール：　　こちらをクリックするとメールソフトが起動します

後期臨床研修医　※旧制度：2015年以前に医師免許取得

• 臨床研修後期プログラム

2025年度　募集案内

募集人員	2025年度募集人数　各研修診療科 1～3名
研修期間	2025年4月1日から3年間
研修診療科	消化器内科、糖尿病･内分泌内科、外科、脳神経外科 臨床研修後期プログラム
応募資格	2025年3月末時点で2年間の初期臨床研修修了又は修了見込みの方
選考方法	面接
選考日	日程調整の上、個別対応します
応募期間	2024年6月～
資料請求	資料請求はこちらをクリック　当院資料（パンフレット・病院概要資料を送付します） メールでのお申込・お問合せはこちらをクリック
病院見学	新型コロナ感染症が流行中のため、人数を制限して実施しております。 新型コロナワクチンの接種状況を申告ください。病院見学（申込）はこちらをクリックメールでのお申込・お問合せはこちらをクリック ※氏名 　年齢 　生年月日 　住所 　電話番号 　大学、学年 　希望日（2～3つ） 　質問事項あれば 　※空欄可
応募書類	①面接試験願書(履歴書内容含む)(書式自由)　②医師免許証（写し）　③健康診断書 ※応募書類は下記宛先にご郵送ください （封書にて朱書で「後期研修医応募書類」と明記してください）
雇用形態及び待遇	①雇用形態	常勤職員（一般医員待遇）
	②給与	常勤医師の給与体系を適用 後期研修1年次：基本給　430,000円 年収モデル： 800万円～1000万円 （※業績手当、宿直手当<月4回>、時間外手当、賞与含む）
	③勤務形態	日：9時～17時　　　※宿日直あり　月4~5回程度 土曜：9時～12時30分（第3土曜除く）
	④休日・休暇	日、祝日、第3土曜日、指定休日12日、創立記念日、年末年始 年次有給休暇（入職時より13日付与（入職月により付加日数は変動あり））、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上）　等
	⑤社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用・労災保険
	⑥福利厚生	退職金制度 その他、当院職員規定に準ずる
	⑦学会参加等	可

【応募書類提出先】
〒567-0035　茨木市見付山2-1-45
大阪府済生会茨木病院　人事課

【問い合わせ先】
詳細については下記担当者までお問い合わせください
代表電話：　072-622-8651　（担当）人事課　高見(たかみ)
メール：　　こちらをクリックするとメールソフトが起動します

• 臨床研修後期プログラム
• 1.研修目標とプログラムの特徴・概要
• 2.済生会茨木病院について
• 3.研修環境について